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输配电每日要闻--2016.07.07

日期:2017-06-27 11:41:14编辑作者:申博太阳城

  

北极星输配电网讯:今天可谓是个好日子,输配电行业重磅新闻大大的有啊!高考过去一个多月,南方电网院校录取人数及排名的情况大家想知道吗?说到南网,南网改革首次引入职业经理人,按业绩兑现薪酬这些大家知道吗?电力体制改革以后,到底是谁在做售电公司?售电公司的背后又有谁?这些问题是不是像小猫一样“撩拨”大家的好奇心?快来看输配电每日要闻吧!尽享输配电最新资讯、电力市场广阔的前景、输配电项目动态等要闻!

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重磅

南网改革:南方电网首次引入职业经理人 按业绩兑现薪酬

在电力体制改革如火如荼的大背景下,电网企业内部改革也正“悄然”进行。7月5日,南方电网官网消息称,公司旗下二级单位南方电网综合能源有限公司(以下简称南网能源)正式聘任陈庆前为总经理,陈庆前也成为南方电网首位职业经理人。南方电网方面表示,这是公司首次市场化招聘二级单位正职,同时也是落实中央关于在国有企业推动职业经理人队伍建设要求的积极尝试。南方电网公司党组成员、副总经理贺锡强表示,此次市场化竞聘工作,既顺应了国有企业改革的形势与要求,又有助于南网能源公司建立适应现代企业制度要求的选人用人机制。

今年4月,南方电网面向公司系统发布南网能源总经理岗位竞聘公告,除了对岗位职责进行明确外,同时对岗位管理作出说明,将按照市场化选人用人的思路对南网能源进行管理,不明确岗位职级,采取任期制和契约化管理,严格任期管理和目标考核,对岗位实行市场化薪酬。在薪酬方面,规定该职位按业绩兑现薪酬,薪酬由基薪、年度绩效和任期激励三部分组成,其中基薪占比约20%,年度绩效占比约40%,任期激励占比约40%。年度绩效与当年度董事会下达的经营指标完成情况挂钩,任期激励与任期累计经营指标完成情况以及公司可持续发展能力提升情况挂钩。

政策

关于完善两部制电价用户基本电价执行方式的通知

近日国家发改委为支持企业转型,减少停产、半停产企业电费支出,降低实体经济运行成本,决定完善两部制电价用户基本电价执行方式。多年来,两部制电价对于促进电力用户节约公共电网变压器固定成本及运行成本,提高电力系统整体效率发挥了重要作用。今年以来,随着我国经济结构调整深入,部分企业需要适应新形势优化调整生产结构,短期内出现了企业开工不足,基本电费支出占比提高现象。为支持企业转型,减少停产、半停产企业电费支出,降低实体经济运行成本,决定完善两部制电价用户基本电价执行方式。

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